一、公司简介
厦门脉视数字技术有限公司成立于2011年，是一家致力于网络视频监控产品的设计与研发，同时集生产和销售服务于一体的高科技企业。
专注于高清网络视频监控领域
脉视「 Milesight 」以技术为导向，实现了产品多元化的整合销售，多年来已成功研发了全系列网络视频监控产品，包括高清网络摄像机、网络硬盘录像机及视频管理系统，融合了全球最新的科技和产品理念，提供适用于全球用户的专业产品。
自主研发，掌握核心技术
脉视「 Milesight 」拥有一支近10年经验的专业研发团队以及一整套成熟完善的产品开发流程，秉承“用户至上”的产品理念，一直致力于高清图像处理技术、图像压缩算法、嵌入式软硬件设计以及软件平台等核心技术上的研发和创新，并且在产品结构设计、光学应用、工业技术等各方面都建立了完整高效的开发体系。
提供优质的技术支持及服务
脉视公司以自有品牌「 Milesight 」在全球多个国家和地区建立了完善的代理机构和营销网络，并于2015年成立了美国分公司，主要负责美洲地区的产品销售，2017年成立了韩国分公司，主要负责日韩地区的产品销售，从而形成以中国为研发、制造中心，全面覆盖全球市场的营销和售后服务体系，为全球用户提供高效、专业的技术服务。
二、薪酬福利
（一）薪酬
1、极富竞争力的薪酬待遇
2、一年两次的调薪机会
3、项目奖金，团队奖金，营销奖金
4、半年奖，年终奖
（二） 福利
1、五险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险，缴纳公积金。
2、各种假期：周末双休、带薪年休假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
3、丰富多彩的员工活动：境内、境外年度旅游活动，中秋博饼，尾牙，周年庆以及部
门活动等。
4、多姿多彩的健身活动：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部等等。
5、健康关怀：提供定期健康体检。
6、贴心礼金：提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
7、点心时刻：提供丰富多样的下午茶及各类加班点心。
8、档案和户口：提供毕业生档案接收及毕业生落户。
9、激励机制：突出贡献奖、优秀员工奖等。
（三）员工成长计划
1、新人初成长：
新员工入职培训（员工手册、规章制度、企业文化、职业心态等）。
产品培训：技术人员一对一带你亲自学习、测试公司产品。
2、新人成长中：
岗位培训：针对不同岗位，制定相应培训计划，提升新员工专业技能，拓展专业知识。
导师制：为每位新员工提供一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助。
职业素质培训：提供全面的内训、外训，提升自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等全方位的通用职业素质。
3、新人职业晋升通道：
管理通道：主管→经理→总监→高级总监
新员工
专业通道：中级专员→高级专员→资深专员→专家
三、招聘岗位
岗位名称 |
人数 |
要求 |
年薪 |
嵌入式应用软件工程师 |
6 |
岗位要求：
1）本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级以上；
2）熟练使用C/C++编程，具备良好的编程风格；
3）具备嵌入式Linux开发相关项目经验；
4）具备良好的主动工作意识和能力、良好的团队合作精神、逻辑思维能力强，善于独立思考；
5）熟悉TCP/IP协议，有网络编程相关经验者优先；
6）熟悉流媒体框架开发以及音视频编解码者优先； 工作职责： 1）负责嵌入式Linux应用开发和维护 ；
2）配合测试及开发团队完成整个产品的开发和bug修复。
3）按照项目需求完成符合功能、性能和质量要求的软件开发和调试；
4）负责文档与代码的开发、维护以及版本控制；
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8-12万 |
应用软件工程师 |
4 |
岗位要求
1）本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级以上。
2）精通VS系列开发工具，熟练使用C/C++编程，具备良好的编程风格。
3）有QT开发经验，Windows界面编程的相关经验为佳；
4）熟悉网络编程、多线程编程优先。
5）具备良好的主动工作意识和能力、逻辑思维能力强，善于独立思考。 工作要求：
1）负责相关平台（Windows/linux/其他）产品应用开发和维护。
2）配合测试及开发团队完成整个产品的开发和bug修复。
3）按照项目需求完成符合功能、性能和质量要求的软件开发和调试。
4）负责文档与代码的开发、维护以及版本控制。 |
8-12万 |
系统软件工程师 |
4 |
岗位要求： 1）了解linux操作系统上的软件开发和编译环境。 2）了解ARM嵌入式linux平台开发。 3）基础扎实、热爱编程，具有良好的编程风格，具有独立分析问题和解决问题的能力。 4）富有团队精神、责任感和沟通能力。 5）有参与过开源软件项目开发和熟悉uboot、linux内核及驱动开发优先。 工作职责： 1)负责公司产品嵌入式linux平台底层系统开发和维护。 2)负责公司新技术方案积累和研发。 |
8-12万 |
测试工程师 |
4 |
岗位要求： 1）计算机、通信工程、电子类等相关专业，本科及以上毕业生。 2）较强的理性逻辑思维和动手能力。 3）熟悉计算机操作系统及外围设备的管理与使用。 4）沟通表达能力强、工作细心、耐心,思路清晰，工作条理性强，具备良好的团队合作精神。 工作职责： 1）参与产品测试任务。 2）根据功能需求，编写、执行测试用例。 3）提交软件缺陷报告并跟踪处理流程。 4）在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目的顺利进行，并及时解决突发事件。 |
7-12万 |
硬件工程师 |
6 |
岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业。 2、英语四级以上，具有良好的英文阅读能力。 3、扎实的模拟电路、数字电路基础知识，熟悉电路原理。 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力，较强的动手能力，能适应从基础做起。 5、对硬件开发的常用工具及仪器有一定了解。 工作职责： 1、负责公司产品的新产品的设计，旧产品的维护。 2、负责新产品的硬件测试验证并导入生产。 3、跟踪新产品生产问题，为生产提供技术支持。 4、提升个人的技术水平和团队协作能力，积累产品开发经验。 |
7-12万 |
技术支持专员 |
4 |
岗位要求： 1）计算机、电子相关专业，本科及以上优秀毕业生。 2）优秀的英语能力，听说读写流利，英语六级以上优先。 3）具备良好的产品服务意识，工作严谨、细致。 4）积极主动，性格开朗，沟通表达能力强。 工作职责： 1）处理客户的相关产品反馈。 2）负责相关技术文档的编写及产品培训工作。 3）收集客户的产品需求，提升产品的用户体验。 4）根据市场计划参加营销及品牌推广活动（海外）。 |
7-12万 |
市场专员 |
4 |
岗位要求： 1）本科及以上学历，英语、市场营销类专业优先，理工科对市场营销有一定理解的亦可。 2）优秀的英语能力，听说读写流利，英语专八以上优先。 3）具备优秀的团队协作、沟通表达、市场理解和分析能力。 4）工作积极主动，性格开朗，责任心强。 工作职责： 1)撰写新闻、软文等相关市场宣传材料。 2)收集及分析市场相关信息，开展产品的营销推广工作。 3)负责品牌的宣传策划及市场推广资料的设计制作。 4)制定品牌营销推广策略，开展各项海外宣传活动。 |
7-12万 |
产品专员 |
4 |
岗位要求： 1）计算机、电子相关专业，本科及以上优秀毕业生。 2）优秀的英语能力，听说读写流利，英语六级以上优先。 3）对产品有较深刻的理解，具备良好的宏观规划及分析能力。 4）思维清晰、积极主动、应变能力强、工作认真负责。 工作职责： 1）制定竞争对手、行业信息、产品信息等分析计划，开展相应的产品调研工作。 2）分析总结产品信息，确定产品定位，为公司的总体战略制定提供相关依据。 3）策划、组织海外市场活动，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息。 |
8-12万 |
国际业务专员 |
6 |
岗位要求： 1）本科及以上优秀毕业生，英语、国际贸易类专业优先，理工科对国际贸易有一定理解的亦可。 2）优秀的英语能力，听说读写流利，英语六级以上优先。 3）德语、法语、西班牙语、日语专业优秀毕业生优先。 4）有良好的学习能力，积极主动，性格开朗，沟通表达能力强。 5）热爱国际业务工作，具备强烈的团队精神和进取意识。 工作职责： 1）熟练掌握产品的相关知识。 2）熟悉国际业务流程，完成商务洽谈及业务操作。 3）开发和管理客户资源，建立销售渠道，完成业绩指标。 4）根据市场计划参加营销及品牌推广活动（海外）。 |
6.5-12万 |
平面设计专员 |
2 |
岗位要求： 1）美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上应届毕业生。 2）熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign以及OFFICE等软件。 3）较强的创意能力和活跃的设计思维，良好的审美能力，能够独立完成设计工作。 4）性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。 工作职责： 1）负责公司VI视觉设计、平面广告设计、包装设计及活动物料设计、展会设计等内容。 2）思维开阔，有丰富的创作灵感，有较强的审美和创意设计能力，整体布局和色彩感好，能清楚的表达设计理念。 3）配合市场人员完成宣传策划工作。 完成产品UI的相关设计。 |
6-12万 |
四、联系方式
1、参加校园招聘会
宣讲时间：2018年09月18日下午15:00
宣讲地点：华侨大学厦门校区D4-102
笔试时间：2018年09月18日下午16:00
笔试地点：华侨大学厦门校区D4-102
2、联系方式
公司网址：www.milesight.com
联系人：洪小姐（HR）
联系电话：0592-5922770分机(8103）
招聘邮箱：campus@milesight.com
【简历投递】：请携带个人简历以及成绩单复印件到宣讲会现场或通过邮箱投递（邮件主题及简历命名皆为“学校+姓名+应聘岗位）。
【招聘流程】：投递简历－宣讲－笔试－面试－录用。
备注：将在宣讲会现场接受简历并进行笔试。
