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宏发股份-厦门宏发汽车电子有限公司2017届毕业生招聘启事
2016/11/07   审核人:

厦门宏发电声股份成立于1984年,专业从事继电器开发、生产与销售,是全球第三大继电器制造商,中国第一大继电器制造商2015年销售额达65亿元厦门宏发汽车电子有限公司成立于2008年,员工1300人,是厦门宏发股份旗下的全资子公司,专业致力于汽车继电器、汽车电子控制模块的生产,其中汽车继电器占国内25%市场份额,2015年销售额达6亿元,2016年预计突破8亿元。

汽车电子公司拥有雄厚的技术力量,作为国家汽车继电器产业基地,承担多项国家标准的制定和多项国家重点项目(智能化汽车继电器技术改造项目)的实施。客户遍布海内外,包括福特、克莱斯勒、通用、菲亚特、沃尔沃、雷诺、一汽、东风、奇瑞、江铃、长城等,享有盛誉。

汽车电子正踌躇满志奔跑在跨越发展的快车道,求贤若渴。我们会提供广阔的发展平台,自由创新的工作氛围,活力温暖的人文关怀。我们将秉承宏发“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”的用人理念,敞开怀抱欢迎每一位‘想要成就事业’的年轻人。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。期待您的加入!公司网址:www.hongfa.com

 

一、 宏发汽车电子2017届毕业生需求

序号 

岗位类别 

岗位方向 

岗位职责

需求专业(本科)

需求人数

1

工程技术类

测试工程师

1、编写测试方案,搭建测试平台,主导应用电子产品的测试开发;

电子科学与技术
电子信息工程
通信工程

1

2、产品制程测试不良分析,找到根本原因并制定有效措施;

3、改善测试方案,提高产品制程一次通过率;

4、维护ICT、FCT设备正常运行,及时有效处理生产过程当中的异常情况

2

TPM-设备工程师

1、对设备、产线进行改良、改进,积极推进新技术、新设备开发,提高生产效率;

机械工程类

25

(含工艺工程师)

2、负责自动化设备维修、保养,保证设备、产线正常运行。

电气工程及自动化

12

 

3、解决生产中出现的各类技术问题,负责产品生产的工艺技术改进。

电子信息工程类

5

3

生产管理类

生产管理

1、按照生产订单的要求,及时协调各种问题,组织操作员按时、按质完成生产任务;

工商管理类

3

2、有效组织管理生产班组人员,降低班组人员流失率。

工业工程

3

 

 

二、薪酬福利

薪资:基本薪资、年终奖金、新品开发奖励、合理化奖励、技术技改奖励、专项奖励;

福利:

A、解决厦门市户口及人事关系;

B、缴交社会保险(五险)、住房公积金、商业保险、企业年金等;

C、免费工作餐、通勤车;

D、带薪年休假等法定节假日、过节费;

E、购房补贴、购房无息贷款;

F、每年中秋博饼、节日礼品、年终尾牙宴、围炉宴;

G、每两年一次的免费体检。

 

三、学习与发展

(一)学习:

1、专门针对毕业生的岗前培训(集中培训、户外拓展、生产实习等);

2、富有经验的资深员工作为毕业生的职业导师;

3、进阶式的培训体系;

4、在职学历提升(在职硕士、在职博士)机会。

(二)发展:

1、以制造系统为起点的职业发展平台;

2、专业通道、管理通道的双轨制职业发展模式;

3、纵向职业晋升、横向职业转换的多重职业发展机会。

 

四、企业文化

1、《宏发报》;

2、运动会、篮球赛、足球赛等;

3、卡拉OK比赛、趣味活动;

4、年终晚会、抽奖。

 

五、应聘流程

1、投递简历:请将简历直接投递至1960545694@qq.com,邮件标题格式为“学校名称+专业+姓名+学历”,并附上成绩单。

2、面试:1114日—1116统一安排面试(简历投递截止1113

3、签订就业协议书(三方协议)

 

六、联系方式

联系地址:厦门市集美区东林路564

电话:(05926196505

FAX:(05926196611

E-mailsongjh-qc@hongfa.cn

联系人:宋小姐

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