宣讲会地点：华侨大学D1-301
时间：2015-10-30 周五14:30
招聘简章
一、公司简介
福州福大自动化科技有限公司成立1992年，前身属于福州大学校办企业，现与福州大学保持着紧密的校企项目合作。2009年，以福州福大自动化科技有限公司为主体，联合其旗下遍布全国各大中城市的8家分公司、30多家全资子公司共同创立福建中海创集团有限公司。在全国范围的分支机构达到90多家，物流中心40多处，员工总数达到4400多名。各岗位协同发展，最直接的效果就是中海创业绩的连年攀升！2014年营业额超70亿元人民币，涉及工业领域的包括电力发电，烟草制造，石油化工，机械制造，金属冶炼，楼宇智控，汽车制造等20多个行业领域的工业客户并与西门子、ABB、施耐德、欧姆龙、安邦信等500多家国内、国际知名品牌取得深入合作。现已发展成为初具规模的现代制造业综合服务商。
文化象征：海西大榕树
最大特色：提供海西创业大平台
工作地点：福建(福州 泉州 厦门)，广东，北京，天津，山东，上海，江苏，浙江，湖北，四川等地。
福利政策：提供五险（包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险）
试用期免费提供住宿；正式员工享受带薪年假，工作优秀者可作为管理者培养对象
工作时间：每天7.5小时，每周工作六天，星期六下午3点至周日休息
岗前培训：师傅传帮带，一对一指导
供应商技术，业务培训
薪资待遇：薪资+奖金
本科试用2500-3000转正3000-3500
大专试用2300-2600转正2600-3300
本一 ,211,985院校薪资：试用期3000-3500转正4000-4500
请将简历发送至邮箱：369672755@qq.com
中海创人事交流QQ： 369672755
并在邮件标题注明：“学校+姓名+专业+应聘岗位”。
公司地址：
福州总部： 福建省福州市金山浦上工业园冠浦路152号
泉州分公司：洛江区阳光国际广场1-3501
厦门分公司: 厦门软件园三期集美学城城毅大街372号A区02栋803-804
公司网址：http://fdauto.com/
岗位需求1：技术支持[招聘人数：5]
【工作概述】：
1、负责自动化项目的选型、设计、调试及技术推广、售后服务工作；
2、协助工程经理做好项目跟踪、投标等工作；
3、为客户提供驻点跟踪（技术外包）服务。
4、机械设备的电气部分安装布线，包括电控柜内元器件安装接线、机台外围布线接线
【任职要求】：
大专以上学历，电气、机械相关专业，有耐心、喜专研、成绩优异 能吃苦耐劳。
岗位需求2：品牌开发[招聘人数：1人]
【工作概述】：
1、主要负责ABB，新门子等大品牌，对接供应商；
2、对内协调采购部门，对外协调供应商，与供应商打交道。
【任职要求】：
具有良好的沟通能力，亲和力较强，有热情，担任学生干部优先考虑。
岗位需求3：采购/商务[招聘人数：5人]
【工作概述】：
1、负责区域内的产品询报价及采购下单工作；
2、收集和分析市场信息，做好库存备货，提升市场竞争力。
【任职要求】：
细心，有耐心，好社交,做事认真细腻、学习能力强，熟悉办公软件，商务评判能力强。
岗位需求5：经理助理[招聘人数：2人]
【工作概述】：
1、负责处理经理交代的日常事务，
2、协调部门之间的工作事宜
3、对应岗位进行沟通协调。
【任职要求】：
具有良好的沟通能力，亲和力较强，有热情，抗压能力较好。
岗位需求5：销售工程师 [招聘人数：5人]
【工作概述】：
1、建立并维护客户关系，完成项目投标、项目谈判、签约工作；
2、主动了解客户需求、行业动态，完成销售指标。
【任职要求】：
大专以上学历，具有一定的商业敏锐性和洞察力，吃苦耐劳。在校期间有社会实践者优先考虑。
岗位需求6：销售助理[招聘人数：2人]
【工作概述】：
1、协助销售工程师做好各类事务工作；
2、负责销售发票跟进及客户对帐书的确认，及时完成对客户询价的回复以及货物的到款与到期跟踪落实。
【任职要求】：
良好的协调、组织、执行能力，谨慎、认真。
岗位需求7：联动专员[招聘人数：5人]
【工作概述】：
1、公司储备干部，对接协调各个部门；
2、了解公司业务流程，业务范围等一个后转岗到公司合适岗位。
【任职要求】：
具有良好的沟通能力，善于与人交流。
岗位需求8：岗位分析员[招聘人数：2人]
【工作概述】：
对公司各个岗位进行岗位评估、制作岗位基本情况报表并结合数据对岗位进行分析，从而促进公司岗位的良性发展，上传下达，了解政策，疑难解答。
【任职要求】：
学生干部优秀考虑，熟悉办公软件，对数字敏感。
岗位需求9：财税文员
【工作概述】：
1、协助财务记账凭证、票据管理、会计报表等内部财会工作；
2、协助与银行等金融机构联络，负责现金及银行收付处理，银行对账等出纳事宜；
3、协助与工商、税务等部门联络，协助办理工商、税务事宜；
4、协助资产和低值易耗品的采购、登记和管理；
5、协助完成来访接待、费用申报等其他日常事务性工作。
【任职要求】：
1、女，工作严谨、认真、细致，责任心强；
2、财会类等相关专业中专及以上学历；具有会计任职资格或者相关会计从业经验者优先；
3、具有基本的会计基础知识，熟悉办公软件、财税软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的职业操守及团队合作精神；
5、具备较好的沟通交流能力；
【薪资福利待遇】：
1、试用期（1-3个月）：2200元；转正加薪100-300元后视表现和绩效加薪；
2、5天7.5小时工作制；一年以上员工享受带薪年休假；
3、试用期免费提供集体宿舍（水电费自理）；正式员工办理医、社保；
4、健全的绩效考评与月末职业技能培训竞赛；
5、其它法律法规和企业规定福利；
【工作地点】：
福州市仓山区、福州市永泰县
【职业前景与锻炼机会】：
晋升方向：财税组长、财税主管、子公司财税经理或集团其它岗位；
周工作例会有助于迅速全面了解、掌握财税工作要求与技能；
月末职业培训竞赛机会可有效提升个人演讲、分析、总结能力；
岗位需求10：财税主管
【工作概述】：
1、负责公司财税账务工作；
2、负责办理银行相关出纳事宜；
3、负责处理工商、税务事宜；
4、负责团队管理事宜；
【任职要求】：
1、具备较好的职业素养，具有较强的业务钻研精神；
2、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；具有会计任职资格或者相关会计从业经验；
3、具有扎实的专业知识，有较好的理解和分析、文字表达能力；
4、有一定的组织管理领导能力；
【薪资福利待遇】：
1、试用期（1-3个月）：2500-3500元；转正加薪300-500元后视表现和绩效加薪；
2、5.5天7.5小时工作制；一年以上员工享受带薪年休假；
3、试用期免费提供集体宿舍（水电费自理）；正式员工办理医、社保；
4、健全的绩效考评与月末职业技能、周末管理能力培训；
5、其它法律法规和企业规定福利；
【工作地点】：
福州市仓山区、福州市永泰县
【职业前景与锻炼机会】：
晋升方向：子公司财税经理、集团财税总监或其它管理岗位；
管理研讨会、职业培训竞赛机会可有效提升个人演讲、分析、总结管理能力等；
岗位需求11：集团监察专员
【工作概述】：
1、负责集团各分支机构的行政、财务、采购、销售、库存等监察；
2、规范分支机构经营活动行为，有效防范和杜绝经营风险；
3、向分支机构传达集团最新政策或资讯，收集员工反馈的意见建议；
【任职要求】：
1、男，做事严谨、认真、原则性强；
2、敢于面对、勇于担当，吃苦耐劳，能适应定期出差与调休安排；
3、大专及以上学历，院校学生干部、理工类专业背景优先；
4、良好的沟通交流、学习能力，具备团队协作精神；
5、有较强的业务钻研精神；
【薪资待遇】：
1、试用期（三个月）：2300-2500元；转正加薪300-500元后视表现和绩效加薪；
2、出差享受出差伙食补贴；
3、免费提供集体宿舍（水电费自理）；正式员工办理医、社保；
4、健全的绩效考评与职业技能培训；
5、其它法律法规和企业规定福利；
【职业前景与锻炼机会】：
晋升方向：行政主管或集团其它岗位；
定期走访分布在全国数十个城市的分支机构，可积累丰富的旅行与人生阅历；
与各岗位人员互动交流，可了解行业、企业运营实况，为一年后转往业务体系发展奠定基础；
岗位需求12：公共关系专员
【工作概述】：
1、参与公司日常行政管理工作；
2、负责科研与产业化项目组织、联络、材料编写工作；
3、负责公司对外公共关系拓展、交流；
【任职要求】：
1、本科以上学历，院校学生干部、建筑或理工类专业背景、文案编辑能力强者优先；
2、语言表达、沟通交流能力强，气质形象佳；
3、学习能力强，有较强的业务钻研精神；
4、具备较强团队协作精神与组织联络、公共关系拓展潜力；
【薪资待遇】：
1、试用期（三个月）：2500-3500元；转正加薪300-500元后视表现和绩效加薪；
2、免费提供集体宿舍（水电费自理）；正式员工办理医、社保；
3、健全的绩效考评与职业技能培训；
4、其它法律法规和企业规定福利；
【职业前景与锻炼机会】：
晋升方向：子公司行政主管、经理、副总及集团行政总监或其它岗位；
了解、掌握科研与产业化项目可研、投资预决算、组织与联络安排等事宜；
可积累、拓展公共事务处理，特别是政府部门、产业链人脉资源；
岗位需求13：工程专员
【工作概述】：
1、参与公司日常行政后勤管理工作；
2、负责园区土建、水电等基建与装修装饰工程前期调研、工程现场实施与管理；
3、负责公司基建与装修装饰工程报批等外联工作；
【任职要求】：
1、大专以上学历，院校学生干部、建筑类专业背景优先；
2、语言表达、沟通交流能力强；
3、学习与动手能力强，有较强的业务钻研和吃苦耐劳精神；
4、具备较强团队协作精神与组织联络、公共关系拓展潜力；
【薪资待遇】：
1、试用期（三个月）：2500-3500元；转正加薪300-500元后视表现和绩效加薪；
2、免费提供集体宿舍（水电费自理）；
3、正式员工办理医、社保；
4、其它法律法规和企业规定福利；
【职业前景与锻炼机会】：
晋升方向：子公司工程主管、经理、副总及集团工程总监或其它岗位；
了解、掌握工程项目可研、投资预决算、工程组织与管理等事宜；
可积累、拓展工程建设领域人脉、资源；
